Philosophie

Unsere Haltung ist bestimmt von der Würde des Menschen.
Wir rücken diesen Wert an sich wieder in den Vordergrund.
Deshalb sind für uns Glaubwürdigkeit, Authentizität, Daten- und Persönlichkeitsschutz von zentraler Bedeutung. Unsere Arbeitsweise hat Elemente der systemischen Arbeit, ist lösungsorientiert, qualitätsorientiert, praxis– und kundenorientiert.

Wir sehen Lern- und Veränderungsfähigkeit als Kompetenz. Deshalb arbeiten wir kompetenzfördernd.

Externe Mitarbeiterberatung (EAP)

Externe Mitarbeiterberatung hat eine besondere Kompetenz in emotionalen Anliegen, Stressbewältigung und Stressmanagement, bei psychischen Leiden und Beziehungskontexten.
Es umfasst ebenso Coaching wie Therapieabklärung und Therapie, als auch Sozialberatung, Lebensthemen- und Biografiearbeit oder auch Potenzialanalyse und Burn-Out-Prophylaxe.

Die Externe Mitarbeiterberatung ist ein seit vielen Jahren international gut belegtes Verfahren im modernen Personalmanagement, sehr förderlich im Personalmarketing, und wirkt sich sehr positiv auf das Image der Organisation aus. Dabei handelt es sich um eine der lukrativsten betrieblichen Investitionen überhaupt. Die Personalarbeit und Personalführung wird deutlich entlastet, Fluktuation gesenkt, Burn Out Faktoren identifiziert und lösungsorientiert bearbeitet.

Studien belegen international eine signifikante Abnahme von Stress und eine signifikante Zunahme von Wohlbefinden und Gesundheit. Burn Out und Depressionen gehören heute zu den wichtigsten Gesundheitsgefahren der modernen Arbeitswelt.

Die Einführung von Externer Mitarbeiterberatung (Employee Assistance Program) ist ein klarer Beleg von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, beweist moderne Mitarbeiterpflege und fördert die Loyalität der Mitarbeitenden. EAP folgt einem salutogenetischen Ansatz.

Dies führt in aller Regel zu deutlich erhöhter Produktivität und messbaren Kosteneinsparungen, die deutlich höher sind als Investitionen in betriebliches Gesundheitsmanagement, das von vielen Krankenkassen und vom Gesetzgeber finanziell unterstützt wird.

Wir verstehen uns als strategisch und unternehmerisch mitdenkender Partner unserer Kunden.

Jochen Rögelein

Rudolf Fesl